8月30日，尊龙凯时有限公司第六届职工代表大会在公司本部四楼多媒体室召开。来自公司各个岗位的78名职工代表加入本次聚会，公司党总支副书记赵永宏、运营总监郝新良、行政总监沈国一律出席大会，工会主席魏伟主持聚会议程。
会上，运营治理部赵西庆同志和人力资源部曾怀毅同志划分宣讲了尊龙凯时有限公司《组织绩效治理制度》、《员工绩效治理制度》和《薪酬治理制度》。运营总监郝新良同志针对前期网络的反响意见及现场提问，举行了答疑。希望与会代表不负重托，充分验展主人翁精神，以高度的责任感和使命感，充分验使民主权力，讨论本次聚会中制订的各项制度和事情使命，提出建设性的意见建议。大会听取并审议通过了尊龙凯时有限公司《薪酬治理制度》、《组织绩效治理制度》和《员工绩效治理制度》。
已往一年多来，公司各项事情均泛起出韧性强、活力足、潜力大的新态势。公司工会认真贯彻落实上级向导的各项决议安排，起劲推行工会基本职能，充分验展工会联系职工的桥梁纽带作用，在效劳职工中勇继续，在维护职工正当权益和推动公司转型升级等主要事情中作出了起劲孝顺。
本次聚会参会职员中，一线工人占比84%，女职工占比44%，手艺职员占比6%，党员代表占比18%，治理职员占比10%，充分包管了下层职工的知情权和加入权，为公司生长和职工亲自利益赋能助力。尊龙凯时集团在生长中始终依赖工人和维护职工权益，一连提升职工幸福指数，实时谛听职工呼声，掌握职工脉搏，相识职工所需、所想，至心实意为职工排忧解难。
通过办实事、解难事，进一步增强工会组织的凝聚力和感召力，增强职工对公司的归属感、认同感。信托在全体职工的配合起劲下，公司必将取得越发绚烂的效果。
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